Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zambrowie
ogłasza nabór na stanowisko
Kierownika Klubu Seniora
I. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe;
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
II. Wymagania dodatkowe:
- umiejętności w zakresie animacji społecznej;
- znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych;
- podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie m.in.: ustawy o pomocy społecznej, przepisów o ochronie danych osobowych;
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących;
- wysoka kultura osobista;
- dyspozycyjność;
- komunikatywność, cierpliwość, sumienność, obowiązkowość, odpowiedzialność oraz uczciwość;
- dobra organizacja pracy;
- umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole;
- dodatkowe kursy i kwalifikacje, które mogłyby przyczynić się do podniesienia jakości pracy na w/w stanowisku;
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków i rozliczaniu projektów, w tym projektów unijnych;
- znajomość obsługi komputera.
- doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi.
III. Zakres podstawowych zadań:
- kierowanie bieżącą działalnością Klubu Seniora;
- realizacja programu działalności Klubu Seniora, organizowanie form wsparcia dla seniorów, organizowanie pracy pracowników Klubu;
- prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu Seniora,
- motywowanie seniorów do wspólnego spędzania czasu wolnego;
- animowanie współpracy międzypokoleniowej;
- zaspokajanie potrzeb edukacyjno-rozwojowych uczestników Klub Seniora;
- współorganizacja i udział w wydarzeniach kulturalnych/ integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla uczestników Klubu Seniora;
- reprezentowanie Klubu Seniora na zewnątrz oraz nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z instytucjami współpracującymi;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także z innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów;
- tworzenie planów pracy Klubu Seniora i ich realizacja;
- poszukiwanie form współpracy z instytucjami kultury itp.;
- prowadzenie dokumentacji z organizowanych spotkań, warsztatów, prelekcji, wykładów, wycieczek, wyjazdów, itp.;
- przygotowywanie informacji i sprawozdań z działalności Klubu Seniora, rozliczeń finansowych;
- wnioskowanie o środki pozabudżetowe lub/i unijne na realizację działalności Klubu Seniora;
- dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu Seniora, opisywanie faktur obrazujących poniesione koszty;
- prowadzenie wszelkiej korespondencji Klubu Seniora;
- przyjmowanie formularzy i deklaracji od uczestników Klubu Seniora oraz prowadzenie list obecności, a także dokumentacji osób prowadzących zajęcia w ramach działalności Klubu Seniora;
- rekrutowanie seniorów do Klubu Seniora;
- promocja działań Klubu Seniora;
- odpowiedzialność za powierzony majątek i realizacja wydatków Klubu Seniora;
- rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą wystąpić w trakcie działania Klubu Seniora;
- przestrzeganie tajemnicy służbowej, w tym zapisów wynikających z Ustawy o ochronie danych osobowych;
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu Seniora;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora MOPS w Zambrowie dotyczących funkcjonowania Klubu Seniora.
IV. Warunki pracy:
- rodzaj umowy: umowa o pracę w wymiarze 1 etatu;
- planowany okres zatrudnienia: od 2 stycznia 2021r.
- miejsce wykonywania pracy: siedziba Klubu Seniora w Zambrowie, ul. Łomżyńska 4, ale też praca w terenie i poza terenem Zambrowa – wycieczki, wyjazdy;
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy;
- praca z osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa w Klubie Seniora;
- współpraca z Dyrektorem oraz pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zambrowie
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w Zambrowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%;
VI. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Termin: do dnia 11 grudnia 2020r.(piątek) do godz. 15.30, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu),
- Miejsce: Sekretariat Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zambrowie, ul. Fabryczna 3.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej na MOPS w Zambrowie ul. Fabryczna 3, z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Kierownika Klubu Seniora w Zambrowie”
- Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Zambrowie po terminie określonym wyżej nie będą rozpatrywane.
- Dyrektor MOPS w Zambrowie zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Seniora w Zambrowie lub jego unieważnienie w każdym czasie, bez podania przyczyny.
VIII. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zambrowie , ul. Fabryczna 3 pok.326 i dokonanie wyboru kandydata na Kierownika Klubu Seniora w Zambrowie.
IX. Informacje dodatkowe:
- osoby, które zakwalifikują się do rozmowy kwalifikacyjnej są zobowiązane do przedstawienia oryginału dokumentów dołączonych do aplikacji.
- o rozstrzygnięciu postępowania konkursowego aplikantów powiadamia się telefonicznie, elektronicznie lub drogą pocztową;
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zambrowie;
- dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zatrudnione, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone.
Janina Komorowska
Dyrektor MOPS w Zambrowie
Zambrów, 27.11.2020r.
Do pobrania:
